1000+ betreute Unternehmen
Sichere Fachkräfte, senke Fehlzeiten – Dein Vorsorge‑Konzept für Handwerksbetriebe
Verabschieden Sie sich von Fachkräftemangel: Wir setzen clevere Vorsorgepläne um – einfach, effizient, rechtssicher.
0+
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Jahre Erfahrung
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980+
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Betreute Unternehmen
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Partner
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Der Signal Iduna
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Starke Partner
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Ohne Benefits kämpfen Sie gegen den Fachkräftemarkt – und verlieren.
Ohne Benefits kämpfen Sie gegen den Fachkräftemarkt – und verlieren.
Sie investieren Zeit in Einarbeitung, zahlen Löhne, bieten Sicherheit – und trotzdem laufen die Leute davon. Ohne moderne Vorsorge verlieren Handwerksbetriebe ihre besten Kräfte.
Sie investieren Zeit in Einarbeitung, zahlen Löhne, bieten Sicherheit – und trotzdem laufen die Leute davon. Ohne moderne Vorsorge verlieren Handwerksbetriebe ihre besten Kräfte.
Mitarbeiter kündigen, bevor Ersatz gefunden ist – Aufträge bleiben liegen.
Kranktage reißen Lücken – Arbeit bleibt bei dir hängen.
Die Konkurrenz lockt dein Team mit Extras weg.
Fehlzeiten und Fluktuation erhöhen Kosten, Gewinn schmilzt.
Ohne Benefits kämpfen Sie gegen den Fachkräftemarkt und verlieren.
Sie investieren Zeit in Einarbeitung, zahlen Löhne, bieten Sicherheit – und trotzdem laufen die Leute davon. Ohne moderne Vorsorge verlieren Handwerksbetriebe ihre besten Kräfte.
Mitarbeiter kündigen, bevor Ersatz gefunden ist – Aufträge bleiben liegen.
Kranktage reißen Lücken – Arbeit bleibt bei dir hängen.
Die Konkurrenz lockt dein Team mit Extras weg.
Fehlzeiten und Fluktuation erhöhen Kosten, Gewinn schmilzt.
Unsere Kundenstimmen
Andreas Rücker
Fleischermeister der Fleischerei Rücker
Seit Jahren eine gute und vertrauensvolle Zusammenarbeit
+95 % Mitarbeiterzufriedenheit durch zusätzliche Benefits.
Elisabeth Eissfeldt
Eissfeldt Wärmetechnik GmbH
Wir fühlen uns gut aufgehoben und beraten. Sobald wir Fragen und Anliegen haben werden diese prompt bearbeitet und beantwortet. Es wird einem wirklich geholfen und man merkt, dass es hier nicht nur um das finanzielle geht. Immer wieder gerne!
Gunnar Stamer
Founder and Host of Speaker Series FUTURE TALK- Deutsche Bank
Dennie Voltmer berät uns schon seit mehreren Jahren professionell und geduldig. Dank seiner Analysen sind wir immer passend zu unserem Bedarf (Kinder, Selbständigkeit, etc.) aufgestellt.
Sophie Meyer
HR Manager, HanseNet
Bei dem Benefitkonzept haben wir den größten Mehrwert und den geringsten Aufwand. Sogar steuerliche Aspekte wurden berücksichtigt. Die Umsetzung lief schnell und unkompliziert. Die Mitarbeiter wurden professionel und gut beraten. Ein echter Mehrwert.
Lukas Kotzur
Dachdecker Kotzur Rhein Main
Wir waren direkt überzeugt von dem Konzept Die Leistung haben wir dann sofort umgesetzt und die Fluktuation unserer Mitarbeiter somit zurückschrauben können. Durch diese Extraleistungen konnten wir unseren Mitarbeitern etwas Besonderes bieten und gleichzeitig die Krankheitstage senken.
Giovanni Raymondo
H&S Sanitär
Dank ihrer Unterstützung sind wir nicht nur ein attraktiverer Arbeitgeber geworden, sondern auch unsere Mitarbeiter spüren, wie wichtig ihre Gesundheit für uns ist. Die Lösungen kamen schnell und unkompliziert, und wir fühlten uns vom ersten Moment gut aufgehoben. Vielen Dank!
Starke Partner
Der smarte Arbeitgeber-Plan: Mehr Sicherheit für dein Team, weniger Sorgen für dich!
Der smarte Arbeitgeber-Plan: Mehr Sicherheit für dein Team, weniger Sorgen für dich!
Der smarte Arbeitgeber-Plan: Mehr Sicherheit für dein Team, weniger Sorgen für dich!
Stell dir vor, dein Team bleibt motiviert, Fachkräfte kommen von selbst auf dich zu, und du musst dir keine Sorgen mehr um ständige Krank meldungen oder Kündigungen machen. Mit einer maßgeschneiderten betrieblichen Kranken- & Altersvorsorge stärkst du dein Unternehmen – und erleichterst dir selbst den Alltag.
Stell dir vor, dein Team bleibt motiviert, Fachkräfte kommen von selbst auf dich zu, und du musst dir keine Sorgen mehr um ständige Krank meldungen oder Kündigungen machen. Mit einer maßgeschneiderten betrieblichen Kranken- & Altersvorsorge stärkst du dein Unternehmen – und erleichterst dir selbst den Alltag.
Stell dir vor, dein Team bleibt motiviert, Fachkräfte kommen von selbst auf dich zu, und du musst dir keine Sorgen mehr um ständige Krank meldungen oder Kündigungen machen. Mit einer maßgeschneiderten betrieblichen Kranken- & Altersvorsorge stärkst du dein Unternehmen – und erleichterst dir selbst den Alltag.
Mitarbeiterbindung
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld steigert die Loyalität. Unsere Benefits helfen dir, Talente langfristig zu binden – ohne teure Recruitingkosten. Unternehmen, die auf Mitarbeitervorteile setzen, senken die Kündigungsrate nachweislich um bis zu 50 %.
Weniger Fehlzeiten
Ob Rücken, Stress oder Burnout – Gesundheitsvorsorge rechnet sich. Durch gezielte Benefits stärkst du das Wohlbefinden deines Teams und verringerst krankheitsbedingte Ausfallzeiten. Studien belegen: Jeder investierte Euro spart bis zu 3 € an Krankheitskosten.
Steuervorteile
Unsere Lösungen sind steuerbegünstigt – für dich und dein Team. Du sparst Lohnnebenkosten, deine Mitarbeitenden bekommen spürbar mehr. Ein smarter Weg, Gehalt aufzuwerten, ohne dein Budget zu sprengen.
Weniger Konflikte
Zufriedenheit zahlt sich aus. Wer Wertschätzung erlebt, wird seltener unzufrieden – das reduziert interne Konflikte, Gehaltsforderungen und Kündigungsgespräche. Gute Benefits wirken wie ein tägliches Danke an dein Team.
Entlastung
Mit Benefits, die im Alltag wirklich helfen – von Gesundheitsangeboten bis Mobilitätslösungen – schenkst du deinen Mitarbeitenden Lebensqualität zurück. Das steigert Motivation und senkt Burnout-Risiken.
Zukunftssicherung
Nachhaltige Unternehmen bauen auf starke Teams. Mit unseren Benefits sicherst du dir nicht nur kurzfristige Effekte – sondern gestaltest eine gesunde Unternehmenskultur für die Zukunft.
Mitarbeiterbindung
Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld steigert die Loyalität. Unsere Benefits helfen dir, Talente langfristig zu binden – ohne teure Recruitingkosten. Unternehmen, die auf Mitarbeitervorteile setzen, senken die Kündigungsrate nachweislich um bis zu 50 %.
Weniger Fehlzeiten
Ob Rücken, Stress oder Burnout – Gesundheitsvorsorge rechnet sich. Durch gezielte Benefits stärkst du das Wohlbefinden deines Teams und verringerst krankheitsbedingte Ausfallzeiten. Studien belegen: Jeder investierte Euro spart bis zu 3 € an Krankheitskosten.
Steuervorteile
Unsere Lösungen sind steuerbegünstigt – für dich und dein Team. Du sparst Lohnnebenkosten, deine Mitarbeitenden bekommen spürbar mehr. Ein smarter Weg, Gehalt aufzuwerten, ohne dein Budget zu sprengen.
Weniger Konflikte
Zufriedenheit zahlt sich aus. Wer Wertschätzung erlebt, wird seltener unzufrieden – das reduziert interne Konflikte, Gehaltsforderungen und Kündigungsgespräche. Gute Benefits wirken wie ein tägliches Danke an dein Team.
Entlastung
Mit Benefits, die im Alltag wirklich helfen – von Gesundheitsangeboten bis Mobilitätslösungen – schenkst du deinen Mitarbeitenden Lebensqualität zurück. Das steigert Motivation und senkt Burnout-Risiken.
Zukunftssicherung
Nachhaltige Unternehmen bauen auf starke Teams. Mit unseren Benefits sicherst du dir nicht nur kurzfristige Effekte – sondern gestaltest eine gesunde Unternehmenskultur für die Zukunft.
Mitarbeiterbindung
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Weniger Fehlzeiten
Ob Rücken, Stress oder Burnout – Gesundheitsvorsorge rechnet sich. Durch gezielte Benefits stärkst du das Wohlbefinden deines Teams und verringerst krankheitsbedingte Ausfallzeiten. Studien belegen: Jeder investierte Euro spart bis zu 3 € an Krankheitskosten.
Steuervorteile
Unsere Lösungen sind steuerbegünstigt – für dich und dein Team. Du sparst Lohnnebenkosten, deine Mitarbeitenden bekommen spürbar mehr. Ein smarter Weg, Gehalt aufzuwerten, ohne dein Budget zu sprengen.
Weniger Konflikte
Zufriedenheit zahlt sich aus. Wer Wertschätzung erlebt, wird seltener unzufrieden – das reduziert interne Konflikte, Gehaltsforderungen und Kündigungsgespräche. Gute Benefits wirken wie ein tägliches Danke an dein Team.
Entlastung
Mit Benefits, die im Alltag wirklich helfen – von Gesundheitsangeboten bis Mobilitätslösungen – schenkst du deinen Mitarbeitenden Lebensqualität zurück. Das steigert Motivation und senkt Burnout-Risiken.
Zukunftssicherung
Nachhaltige Unternehmen bauen auf starke Teams. Mit unseren Benefits sicherst du dir nicht nur kurzfristige Effekte – sondern gestaltest eine gesunde Unternehmenskultur für die Zukunft.
Mit uns wird Mitarbeiterbindung zum Wettbewerbsvorteil.
Mit uns wird Mitarbeiterbindung zum Wettbewerbsvorteil.
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Wir kombinieren tiefes Praxiswissen mit passgenauen Vorsorgelösungen – speziell für Handwerksbetriebe. Überlassen Sie die Mitarbeiterbindung nicht dem Zufall – setzen Sie auf eine Lösung, die wirklich funktioniert.
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Praxis statt Theorie
Unsere Konzepte sind keine Standardlösungen, sondern gezielt auf die Bedürfnisse von Handwerksbetrieben mit 10–50 Mitarbeitern abgestimmt.
Praxis statt Theorie
Unsere Konzepte sind keine Standardlösungen, sondern gezielt auf die Bedürfnisse von Handwerksbetrieben mit 10–50 Mitarbeitern abgestimmt.
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Über 1.000 Betriebe vertrauen uns
Langjährige Erfahrung, fundiertes Know-how und starke Ergebnisse: Das macht uns zu den Benefit-Experten fürs Handwerk.
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Partnerschaften mit starken Marken
Signal Iduna, IKK, Handwerksversorgungswerke – wir arbeiten ausschließlich mit spezialisierten Anbietern, denen das Handwerk vertraut.
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Steueroptimiert & rechtssicher
Wir zeigen Ihnen, wie Sie staatliche Förderungen optimal nutzen – ohne juristische Unsicherheit oder Zusatzaufwand.
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Entlastung durch digitale Umsetzung
Von Beratung bis Verwaltung: Unsere Prozesse sparen Ihnen Zeit, minimieren Papierkram und entlasten Ihre Administration.
Entlastung durch digitale Umsetzung
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Entlastung durch digitale Umsetzung
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Persönliche Betreuung statt Hotline
Kurze Wege, feste Ansprechpartner, Antworten auf Augenhöhe – weil Sie keine Callcenter brauchen, sondern einen Partner auf Ihrer Seite.
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Zertifikate
Zertifikate
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Der Prozess
1
1. Erstkontakt & Bedarfsanalyse
In einem kurzen, unverbindlichen Telefongespräch klären wir gemeinsam, wo in deinem Unternehmen der Schuh drückt – sei es Mitarbeiterbindung, hohe Ausfallzeiten oder Schwierigkeiten beim Recruiting. So schaffen wir die Grundlage für eine passgenaue Lösung.
2
2. Analyse deiner Ausgangssituation
Wir prüfen, welche Benefits bereits im Einsatz sind, welche Fördermöglichkeiten bestehen und wie dein Unternehmen aktuell aufgestellt ist. Dabei berücksichtigen wir sowohl deine Ziele als auch branchenspezifische Rahmenbedingungen.
3
3. Entwicklung deines individuellen Konzepts
Auf Basis der Erkenntnisse erstellen wir ein maßgeschneidertes Versorgungskonzept – z. B. mit betrieblicher Krankenversicherung (bKV) oder Altersvorsorge (bAV). Alles wird auf deine Bedürfnisse, dein Team und dein Budget abgestimmt.
4
4. Vorstellung & Feinabstimmung des Konzepts
In einem persönlichen oder digitalen Termin stellen wir dir das Konzept detailliert vor, klären offene Fragen und passen das Angebot bei Bedarf an – bis es genau zu deinem Betrieb passt.
5
5. Umsetzung & Begleitung im Alltag
Nach deiner Freigabe setzen wir das Konzept gemeinsam um. Dabei unterstützen wir bei der internen Kommunikation, der Mitarbeiterinformation und entlasten dich dauerhaft im administrativen Alltag.
1
1. Erstkontakt & Bedarfsanalyse
In einem kurzen, unverbindlichen Telefongespräch klären wir gemeinsam, wo in deinem Unternehmen der Schuh drückt – sei es Mitarbeiterbindung, hohe Ausfallzeiten oder Schwierigkeiten beim Recruiting. So schaffen wir die Grundlage für eine passgenaue Lösung.
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2. Analyse deiner Ausgangssituation
Wir prüfen, welche Benefits bereits im Einsatz sind, welche Fördermöglichkeiten bestehen und wie dein Unternehmen aktuell aufgestellt ist. Dabei berücksichtigen wir sowohl deine Ziele als auch branchenspezifische Rahmenbedingungen.
3
3. Entwicklung deines individuellen Konzepts
Auf Basis der Erkenntnisse erstellen wir ein maßgeschneidertes Versorgungskonzept – z. B. mit betrieblicher Krankenversicherung (bKV) oder Altersvorsorge (bAV). Alles wird auf deine Bedürfnisse, dein Team und dein Budget abgestimmt.
4
4. Vorstellung & Feinabstimmung des Konzepts
In einem persönlichen oder digitalen Termin stellen wir dir das Konzept detailliert vor, klären offene Fragen und passen das Angebot bei Bedarf an – bis es genau zu deinem Betrieb passt.
5
5. Umsetzung & Begleitung im Alltag
Nach deiner Freigabe setzen wir das Konzept gemeinsam um. Dabei unterstützen wir bei der internen Kommunikation, der Mitarbeiterinformation und entlasten dich dauerhaft im administrativen Alltag.
Verbesserter Gesundheitsschutz durch Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung
Verbesserter Gesundheitsschutz durch Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung
So funktioniert betriebliche Vorsorge
So funktioniert betriebliche Vorsorge
So funktioniert betriebliche Vorsorge
Unsere kurzen Videos zeigen dir verständlich, wie du mit betrieblicher Fürsorge dein Team stärkst, Kosten senkst und langfristig erfolgreicher wirst
Unsere kurzen Videos zeigen dir verständlich, wie du mit betrieblicher Fürsorge dein Team stärkst, Kosten senkst und langfristig erfolgreicher wirst
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Betriebliche Unfallversicherung (buv)
Betriebliche Unfallversicherung (buv)
Betriebliche Altersversorgung (bav)
Betriebliche Altersversorgung (bav)
Betriebliche Krankenversicherung (bkv)
Betriebliche Krankenversicherung (bkv)
Ich bin Dennie Voltmer, ein zertifizierter Experte für Mitarbeiterfürsorge.
Ich bin Dennie Voltmer, ein zertifizierter Experte für Mitarbeiterfürsorge.
Ich bin Dennie Voltmer, ein zertifizierter Experte für Mitarbeiterfürsorge.
Exklusive Sonderkonditionen für Handwerksbetriebe
durch die SIGNAL IDUNA
Exklusive Sonderkonditionen für Handwerksbetriebe
durch die SIGNAL IDUNA
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durch die SIGNAL IDUNA
Spezialist für betriebliche Kranken- & Altersvorsorge (IHK)
Spezialist für betriebliche Kranken- & Altersvorsorge (IHK)
Spezialist für betriebliche Kranken- & Altersvorsorge (IHK)
Über 15 Jahre Erfahrung in der
Mitarbeitervorsorge
Über 15 Jahre Erfahrung in der
Mitarbeitervorsorge
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Das Team
Das Team
Das Team
Vito Rusello
Vito Rusello
Vito Rusello
Kundenbetreuer
Kundenbetreuer
Kundenbetreuer
Patrick Foltin
Patrick Foltin
Patrick Foltin
Vertriebsassistent
Vertriebsassistent
Vertriebsassistent
Nadja Koloczek Herold
Nadja Koloczek Herold
Nadja Koloczek Herold
Kundenbetreuung
Kundenbetreuung
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Fragen und Antworten
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Kontaktieren Sie uns.
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Was ist eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)?
Die bKV ist eine Zusatzversicherung, die dein Unternehmen für Mitarbeitende abschließt. Sie bietet zusätzliche Gesundheitsleistungen, die über die gesetzliche oder private Krankenversicherung hinausgehen – bezahlt vom Arbeitgeber.
Was kostet eine bKV?
Eine bKV gibt es bereits ab ca. 1,70 € pro Person und Monat. Die genauen Kosten hängen vom gewählten Tarif und Leistungsumfang ab.
Ist die bKV steuerfrei?
Ja. Die Beiträge gelten als steuer- und sozialversicherungsfreier Sachbezug (bis 50 €/Monat), ähnlich wie Tank- oder Einkaufsgutscheine.
Ab welcher Betriebsgröße lohnt sich eine bKV?
Bei manchen Anbietern reicht schon ein kleines Team ab 3 Mitarbeitenden. Für bestimmte Tarife (z. B. Klinik- oder Zahnschutz) sind oft mindestens 20 Personen nötig.
Wer kann in der bKV versichert werden?
Der Arbeitgeber legt fest, ob alle Mitarbeitenden oder bestimmte Gruppen mitversichert werden. Wichtig ist, dass die Auswahl fair und klar geregelt ist.
Können auch privat Versicherte teilnehmen?
Ja, auch privat Krankenversicherte können meist von der bKV profitieren. Einige Zusatzbausteine sind jedoch nur für gesetzlich Versicherte verfügbar.
Welche Voraussetzungen gibt es für die bKV?
Es gibt keine Gesundheitsprüfung. Auch Mitarbeitende mit Vorerkrankungen können ohne Einschränkungen teilnehmen.
Was passiert mit der bKV, wenn jemand das Unternehmen verlässt?
Beim Austritt endet die betriebliche Absicherung. Die betroffene Person kann den Vertrag aber privat weiterführen – ohne Gesundheitsprüfung, wenn das innerhalb von zwei Monaten geschieht.
Was ist eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)?
Die bKV ist eine Zusatzversicherung, die dein Unternehmen für Mitarbeitende abschließt. Sie bietet zusätzliche Gesundheitsleistungen, die über die gesetzliche oder private Krankenversicherung hinausgehen – bezahlt vom Arbeitgeber.
Was kostet eine bKV?
Eine bKV gibt es bereits ab ca. 1,70 € pro Person und Monat. Die genauen Kosten hängen vom gewählten Tarif und Leistungsumfang ab.
Ist die bKV steuerfrei?
Ja. Die Beiträge gelten als steuer- und sozialversicherungsfreier Sachbezug (bis 50 €/Monat), ähnlich wie Tank- oder Einkaufsgutscheine.
Ab welcher Betriebsgröße lohnt sich eine bKV?
Bei manchen Anbietern reicht schon ein kleines Team ab 3 Mitarbeitenden. Für bestimmte Tarife (z. B. Klinik- oder Zahnschutz) sind oft mindestens 20 Personen nötig.
Wer kann in der bKV versichert werden?
Der Arbeitgeber legt fest, ob alle Mitarbeitenden oder bestimmte Gruppen mitversichert werden. Wichtig ist, dass die Auswahl fair und klar geregelt ist.
Können auch privat Versicherte teilnehmen?
Ja, auch privat Krankenversicherte können meist von der bKV profitieren. Einige Zusatzbausteine sind jedoch nur für gesetzlich Versicherte verfügbar.
Welche Voraussetzungen gibt es für die bKV?
Es gibt keine Gesundheitsprüfung. Auch Mitarbeitende mit Vorerkrankungen können ohne Einschränkungen teilnehmen.
Was passiert mit der bKV, wenn jemand das Unternehmen verlässt?
Beim Austritt endet die betriebliche Absicherung. Die betroffene Person kann den Vertrag aber privat weiterführen – ohne Gesundheitsprüfung, wenn das innerhalb von zwei Monaten geschieht.
Was ist eine betriebliche Krankenversicherung (bKV)?
Die bKV ist eine Zusatzversicherung, die dein Unternehmen für Mitarbeitende abschließt. Sie bietet zusätzliche Gesundheitsleistungen, die über die gesetzliche oder private Krankenversicherung hinausgehen – bezahlt vom Arbeitgeber.
Was kostet eine bKV?
Eine bKV gibt es bereits ab ca. 1,70 € pro Person und Monat. Die genauen Kosten hängen vom gewählten Tarif und Leistungsumfang ab.
Ist die bKV steuerfrei?
Ja. Die Beiträge gelten als steuer- und sozialversicherungsfreier Sachbezug (bis 50 €/Monat), ähnlich wie Tank- oder Einkaufsgutscheine.
Ab welcher Betriebsgröße lohnt sich eine bKV?
Bei manchen Anbietern reicht schon ein kleines Team ab 3 Mitarbeitenden. Für bestimmte Tarife (z. B. Klinik- oder Zahnschutz) sind oft mindestens 20 Personen nötig.
Wer kann in der bKV versichert werden?
Der Arbeitgeber legt fest, ob alle Mitarbeitenden oder bestimmte Gruppen mitversichert werden. Wichtig ist, dass die Auswahl fair und klar geregelt ist.
Können auch privat Versicherte teilnehmen?
Ja, auch privat Krankenversicherte können meist von der bKV profitieren. Einige Zusatzbausteine sind jedoch nur für gesetzlich Versicherte verfügbar.
Welche Voraussetzungen gibt es für die bKV?
Es gibt keine Gesundheitsprüfung. Auch Mitarbeitende mit Vorerkrankungen können ohne Einschränkungen teilnehmen.
Was passiert mit der bKV, wenn jemand das Unternehmen verlässt?
Beim Austritt endet die betriebliche Absicherung. Die betroffene Person kann den Vertrag aber privat weiterführen – ohne Gesundheitsprüfung, wenn das innerhalb von zwei Monaten geschieht.
Bewirb dich jetzt auf ein kostenloses Erstgespräch!
Bewirb dich jetzt auf ein kostenloses Erstgespräch!
Wir bieten dir eine maßgeschneiderte Lösung, um dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Im kostenlosen Erstgespräch analysieren wir deine aktuelle Situation und zeigen dir, welche Strategien für dich am besten funktionieren und welcher Hebel bei dir für den nächsten Durchbruch sorgt.
Bitte beachte: Rein physisch ist es uns leider nicht möglich, mehr als eine handvoll Kunden zu betreuen und gleichzeitig starke Ergebnisse zu liefern.
Wir bieten dir eine maßgeschneiderte Lösung, um dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Im kostenlosen Erstgespräch analysieren wir deine aktuelle Situation und zeigen dir, welche Strategien für dich am besten funktionieren und welcher Hebel bei dir für den nächsten Durchbruch sorgt.
Bitte beachte: Rein physisch ist es uns leider nicht möglich, mehr als eine handvoll Kunden zu betreuen und gleichzeitig starke Ergebnisse zu liefern.
Wir bieten dir eine maßgeschneiderte Lösung, um dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. Im kostenlosen Erstgespräch analysieren wir deine aktuelle Situation und zeigen dir, welche Strategien für dich am besten funktionieren und welcher Hebel bei dir für den nächsten Durchbruch sorgt.
Bitte beachte: Rein physisch ist es uns leider nicht möglich, mehr als eine handvoll Kunden zu betreuen und gleichzeitig starke Ergebnisse zu liefern.
Unser Hauptsitz in Bad Homburg vor der Höhe, Hessen, ist dein zuverlässiger Ansprechpartner für Versicherungslösungen. Mit Leidenschaft und regionalem Fokus bieten wir dir vor Ort höchste Qualität und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
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Tannenwaldallee 2, 61348 Bad Homburg vor der Höhe, Germany
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